Leistungen

Das kann ich für Sie tun!

Gefährdungsbeurteilung psychischer Belastungen
(GBUpsy)

ASA- ein schlankes und kostengünstiges Verfahren besonders für kleine Unternehmen!

Fehlzeiten aufgrund psychischer Belastungen steigen drastisch. Daher wurden Arbeitgeber gesetzlich verpflichtet, auch die psychischen Gefährdungen am Arbeitsplatz systematisch zu beurteilen und Abhilfe zu schaffen.

Insbesondere für kleine und mittlere Unternehmen stellt die Durchführung der Gefährdungsbeurteilung psychischer Belastungen jedoch eine echte Herausforderung dar. Befragungen erfordern einiges know how und können sehr arbeits- und kostenintensiv sein.

Hier komme ich ins Spiel:

Für die Erfüllung gesetzlicher Vorgaben und um die Gesundheit Ihrer Belegschaft zu schützen, biete ich Ihnen die Durch-führung der Arbeitssituationsanalyse (kurz: ASA) an. Dies ist ein moderiertes Gruppendiskussionsverfahren , das einen schnellen Überblick zur Arbeitssituation und evtl. Belastungen bietet.

Wenn einer oder mehrere der folgenden Punkte auf Ihre Situation zutreffen, ist die ASA das geeignete Instrument für Ihr Unternehmen:

Sie haben lediglich ein kleines Budget
Sie haben wenig Zeit und geringe personelle Ressourcen für die GBU Psyche
Sie bevorzugen kurze Entsche-dungswege
Sie sind an der Identifikation von Problem- bzw. Belastungs-schwerpunkten in Ihrem Unternehmen interessiert
Sie wünschen ein qualitatives, partizipatives Verfahren zur Mitarbeiterbefragung
Ihnen ist die subjektive Sicht der Mitarbeitenden wichtig
Sie wünschen die Erfassung von Belastungen und Ressourcen in einer systematischen Vorgehens-weise

Mein Angebot eignet sich besonders für (sehr) kleine und mittlere Unternehmen.

Ich freue mich über Ihr Interesse und beantworte Ihre Fragen gern!

Betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM)

Beratung, Prozessoptimierung und Fallmanagement

Für ein erfolgreiches und rechtsicheres BEM werden vielseitige Kenntnisse benötigt: Rechtliches Wissen, praktische Tipps und auch kommunikative Fähigkeiten. Diese Kenntnisse müssen zudem kontinuierlich vertieft und auf dem neuesten Stand gehalten werden- Fehler im BEM sind für die Betroffenen tragisch und können für den Arbeitgeber sogar richtig teuer werden.

Ich prüfe vorhandene Prozesse und optimiere mit Ihnen gemeinsam, wenn es nötig ist. Ich bringe Licht ins Dunkel, was die Unterstützung externer Akteure betrifft und helfe Ihnen, mit richtig guter Gesprächsführung das Beste aus jedem BEM- Fall zu machen.

Und sollten Sie selber nicht die Zeit oder die personellen Möglichkeiten für BEM haben, bin ich in jedem Fall die Richtige für diesen Job!

Seminare, Trainings, Workshops und Vorträge

Für Ihr Seminar- Anliegen entwickele ich mit Ihnen individuelle Lösungen. Hier finden Sie eine Auswahl meiner Themen:

Mit meiner Erfahrung und meinen Kompetenzen biete ich Ihnen richtig gute Trainings, die Sie und Ihre Mitarbeitenden mitnehmen, inspirieren und handfest unterstützen.

So erhalten Sie wertvolle Hilfe bei den komplexen Anforderungen guter Personalarbeit.

Gemeinsam analysieren wir die Ausgangslage und klären Ihre Zielvorstellung. Auf dieser Basis entwickle ich passgenaue und nachhaltige Trainings, die auf Ihre Anforderungen zugeschnitten sind.

Entwicklung von Führungskompetenzen
Training von Gesprächsführungskompetenzen
Richtiger Umgang mit Minderleistern
Gesundheitsgerechte Führung
Führungsaufgaben als Meister, Schichtleiter und Ausbilder
Keep cool- Stressmanagementtraining
Gesprächsführung im BEM
BEM bei psychischen Störungen
Teamtrainings

Sie sind auf der Suche nach einer versierten Rednerin für einen Impulsvortrag? Sie möchten Unterstützung bei der Moderation von Workshops oder bei strategischer Prozessbegleitung wie Leitbildentwicklung?

Die wohl häufigste Rückmeldung von Auftraggebern und Teilnehmern ist, dass es mir gelingt, kurzweilig und unterhaltsam auch komplexe Themen zu vermitteln und ganz nah an meiner Zielgruppe zu bleiben.

Lassen Sie uns einander kennenlernen!